来源：橄榄 时间：2023-02-28
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高职生的优势在于动手能力强，能很快的适应工作岗位，劣势是学历低，理论上不如本科及以上学历的人。所以在找工作的时候要扬长避短、对自己有一个好的定位。同时也要不断的学习，弥补自身的不足，不然的话在工作几年以后优势也就没了。本人也是高职毕业
高职毕业生和现在的大学生一样。几乎都是自谋生路，自主创业或自主就业。有的学校会在学生毕业季开展校企招聘会。你可以积极的准备好自己的简历，在招聘会的时候，向自己有意向的企业或单位投送简历，参加单位的面试，面试通过后进入企业的试用期，试用期合格，会被企业正式录用。
一、2020大学生就业形势分析
今年由专业机构麦可思公司发布的《2020年中国大学生就业报告》中针对毕业半年后、三年后、五年后的普通高校大学毕业生进行了调查分析，报告结论如下：
1.毕业生起薪上涨，专本科薪资差别大
数据显示，2019届本科毕业生的平均薪资达到了5440元，剔除通过膨胀的影响，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。同时，本科学历和专科学历的薪资待遇差别逐渐加大，起薪薪资平均相差1145元。
2.选择“新一线”城市就业的大学生增多
本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%，高职毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%。
3.提升学历的人数比例增长且回报明显
报告显示，大学毕业生继续提升学历的比例持续上升，2019届本科生国内读研比例对比2015届增长1.7%，高职毕业生读本科的比例也上升了2.9%。
同时，学历提升带来的教育回报随着时间延长也显现出来。以读研人群为例，2014届本科生毕业五年内获得研究生学历人群月收入（10408元）明显高于未读研人群（9683元），其就业满意度（获得研究生学历人群：79%，未读研人群：73%）也明显更高。
4.信息安全、软件工程等成绿牌专业
绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。
2020年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。
2020年高职就业绿牌专业包括：铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。
5.计算机类专业薪资领先
根据报告统计，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。
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