来源：橄榄锅 时间：2023-02-28
《工作分析》是《人力资源管理》自考本科专业的一门重要专业课程，也是人力资源管理自考生通过率不高的考试科目，想要通过《工作分析》自考考试，同学们首先应知道工作分析是什么，工作分析是做什么的，然后在进行有效的学习、复习，方可提高《工作分析》考试科目。
工作分析(JobAnalysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析，工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置，通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、工作环境背景等的分析，形成工作分析的结果——职务规范(也称作工作说明书)。
重要的知识点整理一下，做题不一定要做难题，基础是根本，每次考试不要着重在一个题目上，要放宽心态，准备好笔记本和错题集，错题集用来记录自己做错的题，笔记本记录一些容易忽略细节和重点。不要急，总之，要自信，相信自己一定可以。
获取资料：
1)指定教材(必须要有的)
2)历年真题
3)通关宝典、总结性电子资料等
如何备考
1)时间规划
2)学习方法
3)保持良好的心态
有关“《工作分析》自考复习方法”的事就到这里，希望上述内容能够帮到你。如果你想要了解更多关于自考的事情，对自考还有其他的疑问，或者有自考学历的相关需求，你可以向学成职教网在线老师咨询！
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