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播音与主持就业待遇好吗?

来源:网友投稿 时间:2022-11-20

内容摘要:播音与主持专业 学生毕业后可在新闻宣传部门及其他企事业单位,从事播音、节目主持等新闻宣传工作,就业方向宽泛,机会多。不过需要各位准备报该专业的同学们要看准学校,一所 名气、师资、底蕴、台都不错 的学校能让你还未毕业就比同龄人走在更前面。 播音主持专业已经不再是人们原来想象

播音与主持就业待遇好吗?

播音与主持专业学生毕业后可在新闻宣传部门及其他企事业单位,从事播音、节目主持等新闻宣传工作,就业方向宽泛,机会多。不过需要各位准备报该专业的同学们要看准学校,一所名气、师资、底蕴、平台都不错的学校能让你还未毕业就比同龄人走在更前面。

播音主持专业已经不再是人们原来想象中那么遥不可及,毕业后的就业单位也不再仅仅局限于电台电视台,随着网络技术的发展,网络电视、车载移动电视等新兴媒体需要大量的传媒类人才来填充,这给我们这个专业一个很好的发展前景,而现阶段这方面的人才又极为匮乏。

所以,只要努力,就业之门就永远为你敞开,根本不存在就业门路窄的问题,也不会做毕业就只会说话的花瓶,这些观念已经过时,我们需要懂得,与时俱进,才能把握未来,在社会站稳脚跟!随着传媒和大众娱乐的不断发展,各地各级电视台之间的竞争也在不断激化,有能力、有个性的播音员和节目主持人成为了电视台、电台争夺的焦点。

但是近年来,发展的速度是非常快的,在80年代中期的时候,广播由于发展好,一直需要大批播音员、主持人。由于传媒业的公众性,使广播电视领域的主持人行业永远是热门优势行业。而且随着人们生活水平的提高对文化精神生活要求也越来越高,相应对广播电视节目的品位质量要求也越来越高,这一职业竞争也日趋激烈。

目前,就我国的现状来看,由于自身的需要及现行的体制,电视节目主持人的流动很艰难,特别是电视节目主持人的招聘,往往是领导一锤定音。偏向于明星面孔的选择。一旦聘入,便与电视台有了依附关系,很少能辞退,更缺乏对主持人的定性、定量的科学考核,这样的主持人独领节目风格,给电视台带来平庸形象,随着独立制片人机制的引进,电视节目主持人也应成为自由职业者,聘用与应聘双向选择,并根据其能力、水平付相应报酬。现在的机制是编导中心制,向主持人中心制过渡,但这种过渡在目前还受到各种限制,引进市场机制也是一种相应的过渡,主持人的待遇水平在台里是中等水平,和编辑差不多,但有的地方,由于主持人制度正处在前沿,向主持人中心制过渡,工资较高。

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