来源:橄榄 时间:2023-02-25
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优势:
1、技能型人才比较容易就业。
高职主要培养技能型人才,学生在学校主要以技能和理论学习相结合,比较注重学生的技能培养。学生在校期间上大量与专业相关的实训课程,学校组织学生考取专业相关的资格证书和技能证书,同时大三的时候也要到企业实习。很多学生在实习期间就可以找到自己心仪的工作。
2、高职专业设置符合企业需求
很多高职学院与企业联系比较紧密,与很多企业进行校企合作。专业设置更符合企业的需求,培养的学生可以直接为企业所用,学生的就业率高。
劣势:
1、学历层次低
高职学院的学生基本都是高考分数比较低,没有考上本科的学生,相对来说基础比较差。高职学生毕业的时候综合素质方面跟本科学生相比还是有一定差距的,学历层次比较低。
2、就业岗位起点低
学生的学历层次低,一般学生毕业后主要在企业从事基层一线工作,相对来说就业起点比较低。
好就业
理论上只要你不严重违反校规校纪(留校察看及以上,以下只影响取得学士学位),学分修够,不挂科,完全可以。高职生学习并精通一项技术、技能,毕业后直接就业,就业后可以边干边学,继续提升。可以参加国家自考、成人考试专升本,拿到本科后如果还想学,继续考研都可以。
高职毕业生和现在的大学生一样。几乎都是自谋生路,自主创业或自主就业。有的学校会在学生毕业季开展校企招聘会。你可以积极的准备好自己的简历,在招聘会的时候,向自己有意向的企业或单位投送简历,参加单位的面试,面试通过后进入企业的试用期,试用期合格,会被企业正式录用。
1. 办理就业报到手续:高职毕业生可以到当地就业服务中心办理就业报到手续,以便获得就业服务。
2. 参加就业招聘会:高职毕业生可以参加当地举办的就业招聘会,以便获得更多的就业机会。
3. 参加就业培训:高职毕业生可以参加当地举办的就业培训,以便提高自身的就业竞争力。
4. 参加就业考试:高职毕业生可以参加当地举办的就业考试,以便获得更多的就业机会。
高职生的优势在于动手能力强,能很快的适应工作岗位,劣势是学历低,理论上不如本科及以上学历的人。所以在找工作的时候要扬长避短、对自己有一个好的定位。同时也要不断的学习,弥补自身的不足,不然的话在工作几年以后优势也就没了。本人也是高职毕业
高职生的就业目标就是成为有技能的高素质劳动者,他们一般都技师证,在工作后他们的目标就是获取高级技师证,从而提高自己的职称,提高自己的待遇。
高职生不同于一般的劳动者,他们有技术,有技能,在企业中往往是技术骨干,因此在企业中地位高。
1、中职生接受了与经济社会发展有密切关系的职业教育,专业定向明确、具体,学习的课程,既有专业性,面向某一职业群,又具有实践性,强调操作,优于侧重理论学习的大学生。
2、中职生不但学习内容针对性强,具有一技之长,而且熟悉相应行业的职业道德和职业能力要求,在校期间已经为适应这一行付出了许多努力。在熟悉相应行业、适应行业的基础上就业,成功几率就大,适应快。
3、中职生就业要求相对低,有务实观念,因而成功率较高,大学生往往追求高层次,就业单位高不成低不就。。
高职电气工程及其自动化专业的毕业生就业前景很不错。由于自动化行业发展快,需要很多该专业的人才,待遇薪酬等也是比较理想的。
毕业生在计算机技术应用、经济管理、电气工程及其自动化等方向发展,应用一定的专业知识和工作能力成为一名高级工程技术人才,工作待遇很高,特别是进入大型企业和公司,月薪上万不是问题。
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